仔細觀察對方
我們工作的場所,有著各式各樣性格的人。因此,也考驗著人與人之間的相處。洪先生在大學時期,喜歡從事文化相關的活動。就業後,只要是需用到體力的工作,他就感到痛苦,使不上力。而同單位的林先生,在大學時期,經常參與體育相關的社團活動,就業後,只要是可以活動身體的工作,他都感到得心應手。
兩個人在同單位,沒有相同的興趣,幾乎無話可談。工作上該有的合作關係,也配合的不好,以致在業務執行上經常有疏失。因為工作上配合度不佳,已嚴重的影響了業務,使洪先生傷足了腦筋。一旁的前輩,早已察覺此狀況。於是告訴他:「你們還年輕,工作經驗也不足,如果僅是單方向的以自己的角度看事情,往往只會造成錯誤的判斷,絕對無法將工作做好的啊!」。
思考了一段期間後,洪先生意外的發現了林先生與自己不同的地方。那些工作前的準備與工作後的善後等等作業,林先生都是主動去做,即使全身弄得骯髒,也從未叫苦過。這也是個大優點啊!
在職場,必須與各種個性的人接觸與合作。因應各種不同個性的人,已是職場的必備條件。在未清楚認識對手前,切勿先入為主的下判斷,仔細觀察對方後,從對方的優點開始認同對方,相信彼此間的相處與合作,一定會有正面的結果。
【每日一得】仔細觀察、分析對方的價值,尋求對他人之認同共識。