發現更好的自己
許多人常對自己的外貌、工作能力…等感到不滿意,而在行事上呈現退縮、膽怯的傾向,只在意得到他人的肯定與滿意。然而天生我材必有用,要相信自己必有可用之處。 一個團隊需要有不同角色的分工,才能將工作做到盡善盡美。
和他人建立友好關係前,先接受自己,是一件非常重要的事情。誰都不會喜歡一個自怨自艾、沒自信的人。唯有認同自己、接受自己,才能受到周遭所有人的認同。於是,肯定自己即是在職場建立圓融人際關係的重要秘訣之一了。
日常生活中,難免有許多惱人的問題。其中絕大部分是和人際關係有關。每個人的成長背景不同,因而造成人們在許多事情的想法、做法上,產生頗大的差異。
雖然如此,人們總希望對方做些改變,但是實際上最好的方法是先改變自己。不要試圖伸張自己的想法,而否定他人,接受和自己不同的觀點,也是一種尊重。
先從自己的內在觀念、想法改變吧!當有人問你:「你有自信嗎?你喜歡自己嗎?」你將會如何回答?不容否認,人們都有優缺點,所以認同自己才是真正的關鍵所在。 試著激勵自己,首先,請先做個深呼吸,再對著鏡子說:「我絕非想像中的差,我是一個無可替代的存在。」努力提升自己、接受自己並珍惜自己。
每一個生命的存在都應該被尊重,先愛自己才會有多餘的力量愛身邊的人,學習珍惜身邊所有的一切,從改變自己做起吧!
【每日一得】接受真實的自己,自我肯定、自我激勵,就能發現更好的自己。