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每日善知識

莫忘初衷
我大學畢業後在一家大型化學製造廠工作了三年，於1995年進入父親經營的公司。與倫理法人會結緣是因為父親的關係。
1998年和2007年間我進行了大量的投資。在每一筆投資後，自己都陷入了巨大的困境中。 2004年參加的倫理經營演講會，讓我感受到這將成為我實踐的契機。在演講會中，我感受到的是「沒有思想的組織會崩潰」、「經營的理念與信條是『不變的縱軸』」。
以此為契機，我重新審視創業精神及作為接班人「是為了什麼而經營公司」的工作基礎。並且，確立經營理念，在下個新年度的經營方針說明會上發表。
第二次大規模投資的隔年發生了雷曼事件，公司陷入了超額債務的困境。此時，我下定決心相信是「上天在考驗我」。我向職員承諾「絕不裁員」，並傳達了「大家共同努力度過困境」。連續三年的虧損，經過八年奮戰終於有了營利，員工齊心克服了困境，真是由衷的感激。
在這期間，我多次參加了繼承人倫理研討會。透過了「恩惠溯源的培訓」，以家族長輩為首，在眾人的支持下，給了我資源和信念，致力於理念經營的推展。
2013年我將活力早會融入晨訓，公司氣氛變得精神煥發、愉悅。而2011年開始，成立「企業文化改善」，為了改善公司能做的事情，推動負責到最後並解決問題的企業體制建設。
即使在今天，我們每天都努力著以「共享和實現」為經營目標，與經營相關的一切作為實現理念的措施。這也是從2005年決定「實施理念經營」，並向周遭宣布展開行動的，在這種信念下，一起致力於開創一個光明的公司。
譯自：《倫研日報我的實踐》
【每日一得】經營者要有堅持不變的理念，並要有實現的覺悟。