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每日善知識

轉換「一成不變」的做法
當我們重新審視一如既往的工作方式，有時會發現某些微小的地方如果加以改善的話，或許工作能夠更加順心。
施先生國小一年級的女兒對著他抗議：「爸爸，星期日可以不上班嗎？你常說會像以往一樣陪我玩，但你完全沒做到。」施先生的公司是輪班制，假日經常得出勤，實在很難達到女兒的要求。因為這樣，施先生覺得不能老是用和「以往一樣」的想法做事。於是，重新審視了平常的生活與工作，決定加以改善與調整。
同時，施先生也聯想到，過去指示部屬工作的時候，部屬經常提出和自己預設不一致的想法。施先生覺得「我都是照著以往的指示方式，他們怎麼都聽不懂？」認為自己和部屬溝通上發生了問題，而常常感嘆部下無法體諒他的辛苦：「為什麼沒有會做事的部屬？」現在仔細一想，會有如此的結果，應該也是自己的指示過於含糊、抽象，以致於部屬無法達到自己想要的成果也說不定。
從此之後，施先生在指示他人工作時，開始注意目標與重要性，具體的傳達給對方。否則，只會事倍功半，更減損職場團隊工作的氣氛。
往往，我們會很自然地、一成不變的，照著原來的方法去做事。但是，若能在有些變化開始時，就將做法再重新審視一番，說不定事情會有更好的轉機。
定期的檢視我們一直以來的工作吧！當我們注意到某些地方必須改善的時候，也正是我們調整步調的最佳時期。
【每日一得】凝視工作，積極改善，必收事半功倍之效。