百思不如一試
隨著社會日新月異不斷的改變,品質、效率、環境…等因素,均關係著公司的營運。因此,必須不斷地進行改善。例如,部門內的規定、公司整體的制度或習慣等,這些地方都應隨著法令的改變,即時的進行評估與改善,才能使公司進步。
然而,「改善」二字,大家都避之唯恐不及。即使公司內有必須改善的地方,也因為在層層的阻力之下無法進行,大部分人甘於維持現狀。改善或改革無法進行的原因之一,應該是喜歡「保持現狀」的人性特質。因為每當習慣的方法發生變化時,無論如何一定會有不準確或其他風險產生,直到新方法成為習慣為止,其中必須多數人的配合。為了躲避這些顧慮,乾脆就選擇已經習慣的現狀,以保順利。
其次或許是因為對於新事物的嫌惡感,也是造成改善案件難以被接受的原因。從過去一直到現在還在使用的方法,雖然有些不方便的狀況產生,但是,「這是從以前就是這麼做」的理由之下,產生了「維持現狀」才會感到舒適,也比較好作業的感覺。
價值觀、對事物的理解方式、對工作的態度、技術等,隨著世界日新月異不斷的改變,會有許多意想不到的變化與進步。因應狀況,必須再精進學習,保持彈性,不斷吸收的新知,需要改變時要有魄力,擬定計畫即時去執行,最終都將成為自己的努力成果。抓緊時機只要覺得「就是現在」,就馬上付諸行動吧!
【每日一得】只要不怕改善,不怕麻煩,即刻付諸行動,事必圓滿達成。