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每日善知識

如何提高實踐力 
公司的業績由多數具有能力的員工所創造的,而有能力的員工就是在有實踐力的領導者下培養產生的。那麼,如何提高能力?
首先要「天真純樸」。天真純樸就是要能「受容」。譬如,善言不如善聽。聽就是「受容」、言就是「發動」。「真誠的受容、就能自然地發動」,要容得下他人的建言。因此,「如果想要會說話,就要先學會聽話」。
優秀的領導者善於傾聽又善於受容。人一旦回歸天真純樸時,直感力靈敏,實踐力也提高。因而,面對問題時能迅速果斷處理,也能迅速付諸行動去執行。   
要擁有高度實踐力,就要學習向高深難度事物去挑戰。首先要「向好書學習」。一位好的領導者,樂於贈送「拔粹集錦」的書給知己好友。他不僅閱讀並摘錄下受感動的一些詞句文字,累積到適量時再出刊致送親友,「確實實踐向書學習」。
再則「向良師學習」。能否幸逢值得尊敬之人物是人生中的一大要事。並且要向大自然的花草樹木、逢春萌芽、頓覺生機盎然來學習。
我們常說「理想要高遠,實踐從底起」。有了崇高的理念,高遠美夢以及高貴的終身志業時,對於小小困難反而會有興奮的感覺而「喚起鬥志」。從此原由而言,經營理念應該高高的揭示,重要的是「實踐要從腳邊」。
任何美好的理念,如果只是揭示而不做,無異於畫餅充飢,於事無補。應自日常身邊的生活習慣加以實踐累積,養成充實的習慣為要。
俗語說「不怕井兒深,要有掘工夫」,又說「滴水穿石」。成功的秘訣就是不斷地努力,不達目的絕不終止,方能培養出不斷的實踐力,創造美好的人生。
譯自:倫理研究所叢書
【每日一得】實踐能提高明朗和愛幸福的生活品質。