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每日善知識

待人寬厚，用人無私
    身為領導者，須深諳做人處事的原則，如此不僅能受到上司的賞識，亦能得到部屬的愛戴，其中「待人要寬厚，用人要無私」，乃是上上之策。因待人寬厚者，性格上不喜與人爭；而用人無私者，對推舉人才、選賢與能，杜絕走後門之輩，這些都能顯現領導者的風範。
北宋朝代的呂蒙正，曾經三次官拜宰相，歷經太宗及真宗兩位皇帝，而他所著作的「寒窯賦」，描述他從小刻苦奮發向上，而至金榜題名，為國為民服務奉獻的人生過程，至今仍留傳後世，使人深受其啟示而生敬佩之心。
呂蒙正為人寬厚正直，還不到四十歲便快速升遷，深得皇上的重用。有次他剛入朝堂時，便有人隔著布簾嗆他說：「這小子為何能做到參知政事？」呂蒙正默然走過，但一起上朝的同僚，卻替他忿忿不平，欲查明發言者是誰？卻遭他制止說：「如果我知道了那人的姓名，會使我一輩子忘不了，還是不知道較好。」呂蒙正所採取的正是包容的態度，亦體現出他待人寬厚的性格，這使得他逐漸在朝廷中累積好的聲譽。
在呂蒙正擔任宰相後，有許多人想盡辦法巴結他，以謀求一官半職，對這樣的人，他總是巧妙地給予回絕。有次有位專門收藏古鏡的人，自稱他有一面古鏡，能照見方圓二百里以內的東西，打算把它送給呂蒙正，以期求得賞識。呂蒙正聽聞後，便笑著說：「 我的臉蛋，只有碟子一般大而已，怎能用得上照見方圓二百里的寶鏡呢？」他的幽默與用人無私，終於讓送禮者打消了想走後門的念頭。
【每日一得】寬厚正直的性格，是你成為「人上人」的重要因素。