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每日善知識

發現優點
進入公司多年的林先生，受到公司培育，目前已是公司的中堅份子。從今年開始，他有了屬於自己的員工。
林先生對員工求好心切，對於學習力較慢的人，他總是不斷的提醒：「要好好學習，才能進入狀況啊！」。
常聽到林先生催促員工學習的前輩，不由得數落了一下林先生：「你怎麼都是看到員工做不好的地方啊？他們是否努力了，也該注意一下吧！」
前輩的一句話，使得重視工作效率與成果的林先生突然感到錯愕。此時，他不由得回顧了一下自己剛進公司時的模樣。
剛進公司時的林先生為了要學習工作，每天卯足了全部的精力。雖然如此，還是常發生疏失，也有很多時候幾乎差點受到重挫。
在如此的工作狀況中，一直支持著林先生的，是主管的勉勵與從旁指導。多虧了主管的協助，才開始漸漸地進入狀況，而有了現今的成長。
「矯枉過正」是我們常聽到的成語，意思是為了要矯正缺失流弊，卻超過了適當的程度，反而破壞了全局。
林先生決定要重整自己的心態，從現在開始，對於員工的不足之處，要從旁輔助而非責備。同時，多發現員工的優點，適時給予讚美。要讓員工更有學習的動力。
日常生活中，我們容易注意到他人的缺點。如果我們多培養自己的眼光常發現他人的優點並加以讚賞，不僅他人連自己也會感到快樂呢！適切的讚美，即代表肯定與尊重，以此心態與人相處，一定能讓我們的人際關係更加美好。
【每日一得】培養發現他人優點的眼光。