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每日善知識

確保每一步都走好
每個人都渴望擁有一個亮麗的頭銜「股長、課長、部長」。然後再高升至「領導者」。因為擁有這些頭銜會受到人們的尊敬。
站在高位指導可以受到尊敬，而且可拿到高薪，哪怕說自己沒有那種欲望，但內心深處難免擁有更上一層樓的衝勁。雖然在制度上也需靠資歷，可以有上升的機會，但如未能展現實力，所得到的權利也會受到批評。
要當一個上位者，你必須發揮相當的才幹。如果顯現太強的慾望，亦會讓人感到厭煩。換個角度想，也並非每個人都能成為「領導者」，就算人人都認真努力，但其中也只有少數人能獲取機會。
如果「以將棋比喻」從基程出發，往前直走的必定是「卒子」，它能走的步法就是直行，一般指的就是剛就業新進人員。大家都希望能比他人多邁出一步，取得領先位置。比起昂首闊步的「王將─領導者」，我想擁有的是穩健的步伐。雖然都爭著想要找出頭路，但無法前進的將棋，註定要失敗。貫徹向前邁進的心態，這是鼓勵無數的競爭者，能踏出有效的步伐才是正確的。
在一個公司裡有太多的領導人物那也是多頭馬車。每位員工在自己崗位上各盡其責，帶著喜悅和堅定的步伐前進，才有成功的希望。所謂傑出的精神和被尊重的心性，存在於眾多前進的步伐中。滿足於自己的地位和身份，全心投入自己的工作，發出璀璨的光輝。
我們以應有的態度投身於該做的事，就會奠定基礎。即使自己不企求，也會逐漸被認可而被推薦為領導者，這確實是不容易的每一步。
譯自：倫理研究所叢書
【每日一得】每個步伐的磨練造就了穩固的根基，才能成為上位的領導者。