起步要早
有位三十多歲的失業男子,經由朋友的介紹,到全無經驗的食品製造公司工作。不習慣的工作,不可能得心應手。他覺得應想辦法克服難關,於是他決定:每天早上第一個到公司上班。開始工作的一個小時前,在更衣室換了工作服後,就到工廠內的出入口、廁所、貨架子、傳送帶等處,作清潔工作。
開始工作時精神特別好,心身都在清醒狀態,記性進步,工作也漸能上手了。他的積極態度獲得極佳的評價,這樣提早出勤的習慣繼續了一年後,他被提升為主任的職位。
一位校長到霸凌事件頻頻發生、校風衰敗的中學校就職,他想把學校重新振作起來,決定做的事情也是提早出勤。
早起吃完早餐後,整裝出發,電車空著正好讀書。六點半進入校長室,確認當天的業務,能做的提前完成。學生上學時間到時,他站在校門口,給每一位學生很有朝氣的道聲:「早安!」。最初學生們投以訝異眼光,漸漸的也會回禮說:「校長早!」
不知不覺的,提早出勤、跟校長站在一起打招呼的教師,一個、兩個的陸續出現。一年後,這中學不再發生霸凌事件,更充滿了活力。
以上兩則都是事實。雖然都是勸說「起步要早」,但不是鼓勵什麼都要快、要早的競爭意思,因為有了競爭心,形成焦躁的心是會招致失敗的。工作也好、學習也好,只要認知其重要性,就要早早起步。儘早出門,帶著餘裕時間面臨工作,這就是尊重事物的真心表現。約會或開會的場合,要提早五分或十分到,提早總比遲到好得多。提早到時,就在附近散散步吧,若有公園,還可以悠哉的休息呢!
譯自:丸山敏雄著《風向》
【每日一得】凡事提早準備好,則一切會迎刃而解。