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每日善知識

世代差異
我們的社會常因某些因素，而改變了社會型態。此時，便會有新名詞的產生。例如，草莓族、泡沫經濟、ｚ世代…等，代表當下的社會現象。
民主社會的變化越趨快速，人民的生活型態也跟著快速改變。相對的，教育環境也形成了民主開放的模式，如此的轉變更加深了每一個世代間的鴻溝。
所謂「世代」，是指相近的出生年代，不論是思考方式或是對事物的感受方式，皆較為接近的群體，例如：祖父母、父母、子女均屬不同世代。當各種不同的世代交會時，常常會有認知上的差異與偏離產生。在職場，因為認知的差異與偏移，也在某種程度上，為工作帶來了影響。
這些影響包括，曾經是理所當然的事情，如今可能會被看成是老派守舊，不符時代需求。或是，原被認為不可能發生的事，也隨科技進步，變成理所當然了。
不同世代要能互相配合共同生存，首先應該注意當想法產生差異時，應先了解歧見形成的原因，傾聽各自的想法，接著進行協商，適切的彼此讓步與妥協，才得以防止無謂的衝突。為此，不同世代的人們，應該要有多相處的時間，其次是一起進行相同的工作，透過工作上的合作與溝通，思維接近了必能減少隔閡。
例如，利用開會的時候，讓各個不同世代的同仁，分別發表彼此對工作學習或社會現象的感想，增加世代間理解的機會。
發揮各個世代的優點，不因世代價值觀的差異性而產生無謂的摩擦。彼此配合相互扶持，做好工作達成共同使命。
【每日一得】彼此互相理解與認同，共創優良的生活與工作環境。