感謝真心的指引

2001年我與妻子結婚並入贅藤永家，三十三歲進入岳父經營的建設公司。因與原本工作不同，如今被視為接班人壓力很大。岳父推薦我加入《萬人幸福》晨間學習會，我在公司現場與員工們一起工作，開始負責業務。然而，我所接下的倉庫整修工程，卻遭到政府指認為違章，工程因此被迫中止。

失去了客戶的信任，被岳父追究責任，我整個人陷入了恐慌。隔天岳父說：「馬上一起去道歉。」在客戶家門前，岳父沒有任何辯解，只是不斷深深鞠躬道歉，讓我滿懷歉意與感激，眼眶不禁泛紅。

然而，公司卻因公共工程縮減而受到波及，經營狀況惡化，資深員工也陸續離職。回到家裡，妻子的不滿日漸累積，夫妻之間的對話越來越少。工作不順遂、家庭不和諧，每天都煩惱著：「好想逃離一切⋯⋯」。但逃避並不能解決問題。

我鍥而不捨和員工們持續練習，感受到拉近彼此的心境。以此為契機反覆練習，公司的氣氛漸漸變得明朗，員工間凝聚了團結。我理解到是活力朝會所帶來的意義與成效，開始接受會內的各種職務。在實踐方面，我每天進行晨間靜心，參拜祖墳，也參加富士高原的經營者研討會。

看到我積極投入，最開心的是岳父。他將社長職務交我手上。並以「關心員工的心」為座右銘。積極投入新進員工與資深員工的情誼連結，如今每年都有新鮮人加入，人才培育穩健推展中。我最大的喜悅，是公司成為一個每天早上都洋溢著員工笑容的地方了。

岳父總是溫暖的守護引導，妻子也始終陪伴在我身邊。隨著岳父的腳步，我要為更多人的幸福努力不懈。

譯自：倫理經營叢書

【每日一得】今後我也要為倫理活動的推廣繼續向前邁進。