明確分辨好與壞
不論是日常生活或工作,我們難免會遭遇無法預期的突發狀況。當你遇到了突發狀況時,你都是以何種態度因應呢?
一家建設公司原定與業者聚會。當天,餐會的主要主管因有不得已的原因必須缺席。於是,緊急的找了兩位人選代理。
葉先生是代理的其中一人。他對這樣的決定感到非常不悅,心裡不斷碎念:「為什麼不能照約定出席呢?身為上級主管,豈不是失格?突然指派我出席,實在是令人感到困擾人。」
另外一位是陳先生。然而,陳先生的反應與葉先生截然不同。他心想;「過去怎麼樣也輪不到我親上檯面的場合,如今總算機會來了!太高興主管給了我這次學習的機會啊!我應該好好準備。」他興致勃勃以積極的態度接受工作命令。
每個人對於接到工作指示時的反應與態度各有不同。雖說依個性不同,當然反應也會不一樣。然而,不管態度為何,最終的結果只會有兩個,一個是「欣然樂意接受」,另一個就是「惱怒接受」。
當遇到此突發狀況時,如能讓自己稍加冷靜仔細思考,到底如何選擇,既能讓自己有所成長,亦能對公司今後業務的展開有所幫助?相信權衡利弊下,即能清楚明瞭。
職場的工作,隨時會有變化發生,公司不僅應有隨時應變的能力,身為職場一份子的每一個員工,更應隨時配合應變指示。因為,情況有變才會有突然的指令發生。平時應培養自己對工作指示予以肯定的態度接受,相信無形中最為受益的,應該就是自己。
【每日一得】對任何事情,應以肯定的態度接受。