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育英分會

報告者姓名: 曾淑芬
 
穏(おだ)やかな心(こころ
 2023-12-16曾淑芬    -12-02生活倫理月刊20230102より抜粋
     皆さん(みなさん)おはようございます、私(わたし)は曽淑芬(そうしゅくこう)がここで本(ほん)を読んだ(よんだ)                                  思想(しそう)報告(ほうこく)です、どうぞよろしくお願い(おねがい)します、民国(みんこく)103年2(2)月(がつ)に育英(いくえい)分会(ぶんかい)に加入(かにゅう)して、数えて(かぞえて)も10(10)年(ねん)近く(ちかく)光陰(こういん)、毎月(まいつき)奇(き)数週間(すうしゅうかん)の週末(しゅうまつ)「例会(れいかい)」の時間(じかん)は私の日本語(にほんご)の進歩(しんぽ)の泉(いずみ)で、それを大切(たいせつ)にして、永遠(えいえん)に枯渇(こかつ)しないようにしなければなりません。
各位早安:我是曾淑芬在此讀書的心得報告、敬請各位多多指教、民國103年2月加入(本)育英分會、數一數也將近十年光蔭、每月奇数週的週末「例會」時間是我日語進步活泉、要愛惜它、使之永不枯竭。
 
今日(きょう)は読書(どくしょ)の心得(こころえ)を報告(ほうこく)するテーマ(てーま)は「落ち着いた(おちついた)心(こころ)」で、皆さん(みなさん)に教えて(おしえて)いただきます。
今天要報告讀書心得主题是「沉穩的内心」、就教於各位。
 
    仕事上(しごとじょう)、部下(ぶか)や後輩(こうはい)のミス(みす)を心配(しんぱい)して注意(ちゅうい)したり、
戒めたり(いましめたり)することが多い(おおい)主管(しゅかん)ですが、このような行動(こうどう)では相手(あいて)に「あなたのために」という気持ち(きもち)を感じさせず(かんじさせず)、かえって誤解(ごかい)を受けて(うけて)関係(かんけい)を壊して(こわして)しまうなど、苦労(くろう)して不機嫌(ふきげん)になった経験(けいけん)があると信じて(しんじて)います。
在工作上,主管常因為擔心屬下或晚輩犯錯,而加以提醒、告誡,但是,如此的行動卻未能讓對方感受到「是為你好」的心意,反而受到誤解而破壞了彼此的關係,相信大家一定都有過如此吃力不討好的經驗。
 
    本来(ほんらい)は反省(はんせい)したり改善(かいぜん)したりしてほしいと戒めて(いましめて)いるつもりだったが、好意(こうい)の建言(けんげん)が、相手(あいて)に受け入れられない(うけいれられない)ことはよくあることだ。だから、私たち(わたしたち)が誰(だれ)かを指して(さして)いるとき、何(なに)に注意(ちゅうい)すればいいのでしょうか。倫理(りんり)教育(きょういく)の研究(けんきゅう)に少し(すこし)心得た(こころえた)方(ほう)先(せん)生(せい)は、次(つぎ)のようにアドバイス(あどばいす)してくれました。
原本的用意是希望對方反省或改善而加以告誡,然而,好意的建言,卻無法讓對方接受是常有的事。所以,當我們在指謫某人時,應該注意些什麼呢?研究倫理教育略有心得的方老師,給了以下的建議。
 
     度(ど)は怒って(おこって)いるが、心(こころ)の中(なか)には怒り(いかり)がない」。相手(あいて)に反省(はんせい)を促し(うながし)、同じ(おなじ)過ち(あやまち)を繰り返さない(くりかえさない)ためには、表面的(ひょうめんてき)には「怒る(おこる)」姿(すがた)を見せる(みせる)必要(ひつよう)があるかもしれないが、心(こころ)も鏡(かがみ)のように穏や(おだや)かで静かに指導(しどう)すべきだという意味(いみ)だ。より重要(じゅうよう)なのは、心から(こころから)親(おや)の慈愛(じあい)のように「相手(あいて)の成長(せいちょう)と幸せ(しあわせ)を願っている」という気持ち(きもち)で行動(こうどう)することだ。
「雖然態度是生氣的,但是心中無怒火」。意思是:為了促使對方反省,不再重複犯相同的錯誤,表面上或許需要展現「生氣」的模樣,然而,內心也應該是心如明鏡,平穩、沉靜的加以指導。更重要的,是要以發自內心猶如父母親的慈愛一般,「希望對方成長與幸福」的心態來行動。
 
     情緒的(じょうちょてき)な発言(はつげん)や態度(たいど)で非難(ひなん)すれば、自分(じぶん)の言う(いう)ことが非常(ひじょう)に合理的(ごうりてき)であっても、相手(あいて)を信じる(しんじる)のははずだ。さらに、尊厳(そんげん)を守る(まもる)ために、すぐに防御(ぼうぎょ)の心理(しんり)状態(じょうたい)に入り(はいり)、さらに自分(じぶん)の行為(こうい)を弁護(べんご)し、反抗(はんこう)しようとし。が、結果(けっか)は倍(ばい)功半(こうはん)で、逆効果(ぎゃくこうか)を示した(しめした)。
如以情緒性的發言或態度加以責難,即使自己所言非常合理,相信對方應該很難接受。甚至,為了維護尊嚴,隨即進入防禦的心態,進而為自己的行為辯護、刻意反抗,結果是事倍功半,呈現反效果。
 
    最近(さいきん)の社会(しゃかい)情勢(じょうせい)の変化(へんか)は、目下(もっか)の人(ひと)に対する(たいする)戒め(いましめ)と叱責(しっせき)の行為(こうい)が実行(じっこう)しにくくなっている。だからこそ、必要(ひつよう)なときには、問題(もんだい)から逃げず(にげず)、適切(てきせつ)な指導(しどう)を適時(てきじ)に行う(おこなう)べきだ。
近來社會型態的改變,對晚輩告誡與斥責的行為已很難執行了。正因為如此,更應該在必要的時候,不逃避問題,適時的採取應有的指導。
 
    やむをえない状況(じょうきょう)の中(なか)で、私たち(わたしたち)は他人(たにん)に厳しい(きびしい)意見(いけん)を与えなければ(あたえなければ)ならない時(とき)、まず、自分(じぶん)の心(こころ)を点検(てんけん)して、平穏(へいおん)で沈(しず)静(か)な心理(しんり)状態(じょうたい)を維持(いじ)して、そして親(おや)の子供(こども)に対する(たいする)愛情(あいじょう)のように持って(もって)、指導(しどう)を与えて(あたえて)、きっと半功(はんいさお)倍(ばい)の効果(こうか)があります。
      在不得已的狀況下,當我們必須嚴厲的給予他人意見時,首先,請先檢視自己的內心,保持平穩、沉靜的心態,並抱持如父母對小孩的關愛一般,給予指導,一定會有事半功倍的效果。
 
 以上(いじょう)、皆(みな)さんお聴き(き)いただきありがとうございました。
曽淑芬より
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